Вакансии в Перми: стоматолог, стоматолог-хирург, медсестра

Вакансия стоматолога-хирурга в Перми

 

Для того, чтобы быть лучшей стоматологической клиникой в Перми, необходимо иметь в штате лучших стоматологов, медсестёр и другой персонал. В настоящее время наша клиника занимает одну из лидирующих позиций по оказанию амбулаторной стоматологической помощи населению среди частных клиник Перми. Мы прилагаем все усилия, чтобы у нас работали действительно лучшие кадры. И мы стараемся обеспечить своих сотрудников лучшими условиями труда. А именно:

На сегодняшний день у нас есть вакансия стоматолога-хирурга в Перми.

Кто нам нужен:

а) Опытный стоматолог-хирург или стоматолог с большим багажом знаний и навыков. Наличие наработанной клиентской базы не является обязательным условием, но будет существенным плюсом. Такому ценному сотруднику мы готовы предложить особо вкусные условия работы.

б) Молодой, но перспективный стоматолог, желающий в совершенстве освоить специальность хирургической стоматологии (возможно, другой специальности). От Вас понадобится стремление к совершенствованию и получению новых знаний. Если стоматология - Ваше призвание и лучшая для Вас профессия, то стоматологическая клиника Костамед - Ваше лучшее место работы!

Условия:

Вакансия срочная, поэтому звоните прямо сейчас: 8 (951) 943-83-99

Вакансия стоматолога-хирурга в Перми

 

А если Вы до сих пор думаете, стоит ли звонить нам по вопросу вакансии стоматолога, то вот Вам несколько цифр о нашей клинике:

  1. наша стоматология выросла в 2 раза за прошедшие 4 года безупречной работы, поэтому нам нужно больше квалифицированных кадров.
  2. более 5000 пациентов уже доверили нам своё здоровье и остались довольны качеством лечения.
  3. 42 календарных дня отпуска ежегодно предоставляется нашим врачам с выплатой отпускных. Мы чтим трудовой кодекс РФ.
  4. 50% скидка на лечение для близких родственников наших сотрудников, а лечение самих сотрудников - БЕСПЛАТНО.
  5. 20 лет - средний стаж работы наших врачей, у нас опытная команда, которую Вам не придётся тянуть за собой. А, возможно, Вам удастся перенять опеределённый опыт у своих коллег.

Вот какие возможности даёт Вам работа в нашей клинике:

Пишете научную работу? Поможем! В активе стоматологической клиники Костамед большая база накопленной информации медицинского характера, на основе которой можно защитить не одну диссертацию! Ну а также опытные коллеги во главе с главным врачом будут рады помочь Вам.

Привыкли работать с определённым набором инструментов и материалов? Обеспечим! А может быть, Вы хотите двигаться вперёд и повышать уровень владения эффективными методиками? Вы сами определяете перечень необходимых материалов и инструментов, которые необходимы Вам для достижения высочайших результатов в лечении, а снабдить Вас этим - это уже наша задача.

Испытываете сложности с привлечением и удержанием новых пациентов, а иногда даже своих? Научим! Мы проводим обучение своих сотрудников, в ходе которого анализируем правильность построения беседы с пациентом и даём рекомендации по ведению переговоров о сроках и стоимости лечения. В ходе обучения Вы узнаете, что является важным для пациента при выборе своего врача-стоматолога, как правильно преподнести себя пациенту, как обсуждать вопросы цены, гарантии и т.д., а в результате Вы сможете эффективно нарабатывать свою клиентскую базу.

Вакансия срочная, поэтому звоните прямо сейчас: 8 (951) 943-83-99

 

4 главные проблемы, с которыми сталкиваются врачи при поиске вакансии стоматолога в Перми:

1. Я не готов сразу сменить место работы. "Я сейчас работаю, но я бы хотел сменить её или хотя бы сначала найти подработку. В некоторых клиниках требуют, чтобы врачи больше нигде не работали, а если узнают, что врач совмещает работув двух местах, то наказывают за это или даже увольняют"

2. Пойти работать в муниципальную поликлинику? "Это мы уже проходили. Да, иногда там разрешают "шабашки", что позволяет поработать на себя, но при этом там относятся к врачам как к рабам, повышают нормы выработки, причём иногда не хватает даже самого необходимого для лечения, а уж чтобы закупить какие-то современные материалы, необходимые для качественной работы... да проще купить их самому, пусть даже за свой счёт. Начальство там не ценит и не уважает своих подчинённых, а о профессиональном росте можно забыть."

3. Частные клиники зачастую не могут обеспечить постоянной работой и стабильным заработком, а многие даже не оформляют официально на работу. "Руководители частных клиник в один голос твердят: "Приводи своих пациентов, тогда и будет работа!". Да, у меня есть свои пациенты, которые лечатся у меня много лет, но их не так много, чтобы обеспечить себя стабильным и достойным заработком. Работу в таких стоматологических клиниках можно воспринимать только как подработку."

4. Руководители частных клиник зачастую не выполняют своих обещаний. "Договариваешься на собеседовании на одни условия, а когда подходит время выплаты заработной платы, уменьшают сумму выплаты, ничего не объясняя, просто жадничают. Так дела не делаются. А бывает, что работаешь на благо клиники каждый день в течение нескольких лет, а отпуск не дают. Или говорят: можешь сходить на 1 или 2 недели, но за свой счёт. Конечно, это неприятно, я ведь заслужил отпуск честным трудом!".

 

4 главные причины, почему лучшие стоматологи Перми выбирают стоматологию "Костамед" в качестве места работы:

1. Мы не требуем от новых врачей сразу бросать свою старую работу, мы понимаем, что это может быть психологически трудно. Поэтому мы можем предложить на период адаптации поработать у нас по совместительству. Если Вы покажете себя первоклассным специалистом, то мы сделаем всё, чтобы работать у нас Вам было интересно и комфортно, и тогда будьте уверены, Вы сами захотите перейти к нам на постоянное место работы.

2. Мы частная клиника, и поэтому любые "шабашки" у нас, разумеется, запрещены. Нашим врачам они и не требуются, ведь они получают достойную оплату своего качественного труда, а также социальные гарантии и дружный коллектив. Что касается используемых материалов, наши врачи сами решают, чем и как лучше им работать, чтобы обеспечить качество лечения, отвечающее требованиям международных протоколов. А задача нашей клиники - обеспечить своих сотрудников всем необходимым.

3. Наша клиника официально трудоустраивает своих врачей, что гарантирует им медицинский трудовой стаж и отчисления в пенсионный фонд. Что касается источников пациентов, то наша клиника за годы работы приобрела отличную репутацию среди пациентов. Нас рекомендуют своим родственникам, друзьям и знакомым, что позволяет гарантировать: на одного своего пациента к каждому нашему врачу придёт минимум два пациента по рекомендациям клиники или по рекламе.

4. Наша стоматологическая клиника обеспечивает своим сотрудникам полный соц. пакет, это и отпускные в полном объёме (42 календарных дня ежегодно), и больничные. Мы выплачиваем ровно столько, сколько обговариваем на собеседовании. Никаких невыплат и недомолвок, у нас всё по-честному, и любой наш сотрудник может это подтвердить.

Вакансия срочная, поэтому звоните прямо сейчас: 8 (951) 943-83-99

Похожие материалы:

.